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Atracción y Gestión del Talento
Desarrolla las capacidades necesarias para gestionar personas, asumir responsabilidades y fortalecer el desempeño en funciones estratégicas o de soporte.
1. Manual de competencias
2. Plan de carrera
3. Manual y descriptivo de funciones
4. Evaluación 360°
5. Empleabilidad: personal branding, competencias profesionales (el saber y el saber hacer)
Elegir fecha y horaUso horario del Evento:América/Bogotá GMT-05:00
